为促进密云区教育事业的可持续进步，满足教师队伍的职员需要，现将密云区教委所属学校面向北京生源2019年应届师范类专业毕业生公开招聘教师具体事情通知如下。

1、招聘职位

密云区教委所属学校共设31个职位，招聘116人，具体见附件1。

2、招聘条件

具备北京居民户口，列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校2019年应届师范类专业毕业生。

遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂。

具备正常履行职责的身体条件。

符合招聘职位所需要的学历、学位、专业、资格及其他条件。

3、招聘程序

发布招聘通知

即日起在北京人力资源和社会保障局、北京密云区人民政府网站发布招聘通知。

报名与资格审察

1.报名与资格审察：每个人限报1个职位。现场报名并进行资格审察。

资格审察时面试职员须提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料的，一经发现，立即取消考试报名资格;已办理聘用手续的，取消聘用，由此产生的所有后果由面试者本人承担。

2.报名日期：2018年4月2日上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。

3.报名地址：密云区教委平房会议室。

4.资格审察需提供的材料：

报名表1份;

身份证原件、复印件;

户口本原件、首页和本人页复印件;

在校期间已结业课程的成绩单原件;

就业推荐表原件;

英语4、六级成绩单原件及复印件;

教师资格有关材料原件及复印件;

师范类专业证明;

1寸蓝底免冠照片2张。

考试安排

1.考试方法

考试采取笔试和面试相结合的方法，笔试和面试成绩按4：6的比率合成综合成绩。假如综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次;假如笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。

2.笔试

笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规等有关常识。

时间地址:见准考证。

3.公布笔试成绩和面试职员

笔试成绩在密云区人民政府网站上公布，同时公布进入面试职员名单。

笔试成绩实行百分制，及格线为60分。在笔试成绩合格职员中，依据每一个职位笔试成绩由高到低的顺序，根据1:3的比率确定拟进入面试职员。

4.面试

面试采取结构化面试的方法进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

面试内容：师德修养、职业素养、专业常识和讲课水平等。

面试具体时间、地址另行公告。

公布面试及综合成绩

面试结束3日内在密云区人民政府网站公布面试及综合成绩，假如考生面试成绩低于60分，则不予录取。

每一个职位根据综合成绩由高到低的顺序及1:1的比率确定体检、考察人选。

调剂

综合成绩公布后出现职位空缺的，在征得考生本人赞同的首要条件下，可从相同种类职位、相同专业的考试成绩合格职员中，根据符合调剂条件考生的综合成绩由高到低的顺序及1:1的比率进行调剂。需调剂的职位及调剂结果在密云区人民政府网站进行公示。

体检

体检标准参照《北京教师资格认定体格检查标准》的有关规定实行。如需复查只限一次。体检时间、地址另行公告。

考察

体检合格职员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到毕业学校调查、座谈等方法进行，并对面试职员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的，可从同一职位考试合格的职员中，根据综合成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察职员。

确定拟聘人选

申报同一职位考生根据综合成绩由高到低的顺序,选择拟聘学校。

公示

拟聘用职员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，依据有关政策办理聘用手续。

办理聘用手续

拟聘用职员先与聘用单位签订就业协议，上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期一年。试用期满后考核合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同，档案转入区人才服务中心，自谋职业。

报名咨询电话：。

原标题：密云区人力资源和社会保障局 密云区教育委员会 关于面向2019年应届师范类专业毕业生公开招聘教师的通知

1.北京密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表.xls

2.北京密云区教育委员会所属学校公开招聘教师报名表.doc

北京密云人力资源和社会保障局

2019年3月25日

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